Claudia Rheinboldt
Ich bin Kommunikationsexpertin aus Überzeugung – mit einem geschulten Blick für Zwischentöne, systemischem Denken und dem Anspruch, Kommunikation so zu gestalten, dass sie bewegt.
Schon immer faszinierten mich Menschen, ihre Motivationen, Fähigkeiten und Potenziale. Als authentische Kommunikatorin, Menschenkennerin und leidenschaftliche Netzwerkerin arbeite ich mit Begeisterung mit und für Menschen.
Auf meinen Reisen – vorwiegend in Südostasien, in Länder in Mittel- und Südamerika, USA und Europa – durfte ich unterschiedliche Kulturen kennenlernen. Diese Erfahrungen haben meine Wertschätzung für die Vielfalt menschlicher Perspektiven geschärft und die Grossartigkeit unseres Menschseins aufgezeigt. Sie prägen meinen Blick auf Kommunikation und Zusammenarbeit bis heute. Diese persönlichen Einsichten, kombiniert mit meinen beruflichen Erfahrungen motivieren mich, Menschen und Unternehmen auf ihrer Reise in Zeiten von Wandel zu begleiten.
Seit mehr als zwanzig Jahren begleite ich Unternehmen, Führungskräfte und Projektteams dabei, mit Kommunikation Wirkung zu erzielen.
Ich verfüge über mehr als fünfundzwanzig Jahre Beratungs- und Führungserfahrung auf Agentur- und Unternehmensseite. In global tätigen Unternehmen war ich in leitenden Funktionen in den Bereichen strategische, interne Kommunikation und Change-Kommunikation, sowie Leadership- und Mitarbeiterkommunikation tätig. In renommierten Kommunikationsagenturen habe ich nationale und internationale Mandate für Kunden aus unterschiedlichen Branchen verantwortet und umgesetzt.
Gerade in Veränderungsphasen ist mentale Stärke ein Erfolgsfaktor – für Teams ebenso wie für die Führungsebene. Deshalb integriere ich auf Wunsch Elemente aus dem Bereich Corporate Health in meine Beratung. Resilienz, Achtsamkeit und gesunde Selbstführung sind dabei zentrale Themen.
Ich besitze einen MAS-Abschluss in Business Communications von der Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ), und bin ausgebildete Wellness- und Mindfulness-Trainerin und systemische Coach. Ich bin Berufsmitglied der Zürcher Public Relations Gesellschaft und der ICI – International Association of Coaching Institutes.
Praxisbeispiele
Interne Kommunikation als Treiber einer globalen IT-Transformation
Leitung der internen Kommunikation für ein mehrjähriges IT-Transformationsprogramm in einem internationalen Finanzkonzern. Strategische Führungskommunikation, Entwicklung von Videoformaten zur Positionierung der Führungskräfte sowie Einführung dialogorientierter Mitarbeiterkommunikation zur Aktivierung auf interner Social-Plattform – die Plattform wurde deutlich aktiver genutzt, der interne Dialog nahm sichtbar zu.
Bereich: Interne Kommunikation / Strategie / Coaching