Interne Kommunikation
Gute interne Kommunikation ist weit mehr als das Verteilen von Informationen. Sie schafft Vertrauen, stärkt Zusammenarbeit und gibt Orientierung im Unternehmensalltag. In Veränderungsprozessen ist sie ein entscheidender Erfolgsfaktor. Ich unterstütze Sie dabei, eine Kommunikationskultur zu entwickeln, die Menschen erreicht – unabhängig von Hierarchie oder Standort.
Angebot
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Kommunikationsstrategie und -konzepte
Analyse bestehender interner Kommunikation, Entwicklung zielgruppenspezifischer Formate und Kanäle. -
Führungskräftekommunikation stärken
Entwicklung von Kommunikationsleitfäden, Briefings, Coaching und Trainings für Führungskräfte. -
Entwicklung und Optimierung von Formaten (z. B. Intranet, Dialogformate, Videos)
Beratung bei Content-Strategie, Informationsarchitektur und redaktionellen Prozessen -
Strategische Kommunikationsberatung für HR, Kommunikation und Führung
Unterstützung bei der Aufbereitung interner Botschaften, z. B. CEO-Statements, Mitarbeiterinfos, Change-Kommunikation oder Mitarbeiterbefragungen. -
Begleitung bei der Einführung neuer Tools oder Formate
Konzeption von Townhalls, interaktiven Teamformaten, crossfunktionalen Austauschformaten.
Mein Ansatz
Ob punktuelle Beratung oder strategische Begleitung: Ich gehe auf Ihre Situation ein und entwickle massgeschneiderte Lösungen mit Blick auf Ihre Organisation, Ihre Kultur und Ihre Ziele.